Сервис
карьерного коучинга

Помогаем разобраться, как расти в работе и карьере
Запишись на первую консультацию бесплатно

Помогаем разобраться, как расти
в работе и карьере. Запишись
на первую консультацию бесплатно.
insight
нужен, когда
Cложно разобраться, куда идти
Ищешь, что драйвит именно тебя
Запутался, нет ответа и решения
insight нужен, когда
Устал и нужно что-то менять
Непонятно, что конкретно делать
Упускаешь возможности и теряешь время
Сомневаешься в себе и работе
Сомневаешься в себе и работе
Упускаешь возможности и теряешь время
Непонятно, что конкретно делать
Устал и нужно что-то менять
Запутался, нет ответа и решения
Ищешь, что драйвит именно тебя
Cложно разобраться, куда идти
insight
нужен, когда
Cложно разобраться, куда идти
Ищешь, что драйвит именно тебя
Запутался, нет ответа и решения
insight нужен, когда
Устал и нужно что-то менять
Непонятно, что конкретно делать
Упускаешь возможности и теряешь время
Сомневаешься в себе и работе
Сомневаешься в себе и работе
Упускаешь возможности и теряешь время
Непонятно, что конкретно делать
Устал и нужно что-то менять
Запутался, нет ответа и решения
Ищешь, что драйвит именно тебя
Cложно разобраться, куда идти
если ты здесь, значит,
ты уже на пути к своему инсайту
если ты здесь, значит,
ты уже на пути
к своему инсайту
К кому insight уже пришел
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и др. компании
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и др. компании
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и др. компании
Алена
Продакт Т-Инвестиций
Запрос: «Научиться лидерству для карьерного роста»

Блок: «Не хватает «софт» навыков, внутреннего ощущения своей ценности, опоры»

Процесс: «Играла в тетрис своих ценностей, чтобы понять, что где не так»

После трех сессий: «Результат на лицо. Говорят, я вся свечусь»
Полина
PR-менеджер LVMH
Запрос: «Побороть прокрастинацию»

Блок: «Не получается «заставить себя» действовать, идти к цели»

Процесс: «Мы копнули глубже и обсудили мотивацию, ответили на вопрос «для чего это все?», выстроили рабочий день по-новому, без бесячих таймингов»

После трех сессий: «Я придумала реально действующую для меня мотивацию на каждый аспект работы, и дело правдо пошло веселее»
Сергей
Руководитель в инвестиционной компании
Запрос: «Найти карьерную цель на 5+ лет вперед»

Блок: «Уже есть большой профессиональный опыт, но кажется, что этого недостаточно, чтобы претендовать на что-то большее»

Процесс: «Уже на первой сессии понял, что ограничения имеют мало общего с реальностью. При этом все равно что-то тормозит. В итоге оказалось, что проблема в отсутствии понимания, чего я хочу и зачем. Когда, это выяснили, все пошло быстрее»

Результат за три сессии: «Наметил для себя 2 ключевых направления, на которые раньше даже не осмеливался посмотреть»
Дарья
ex-Revolut, ex-Ozon
Запрос: «Увольняться «вникуда» или остаться?»

Блок: «Неуверенность в своем решении, страх пробовать новое, рисковать, боязнь неудачи»

Процесс: «Размышляла, в чем мое призвание, хочу ли я обратно к продуктовому станку или нужно экспериментировать, пока терять нечего»

После двух сессий: «Начала лидировать сообщество в Дубае, знакомиться с интересными проектами в регионе… Теперь строю вертикальную ферму и очень рада»
Марго
CSM в сфере IT, Израиль
Запрос: «Стать лидером команды, научиться свободно проявлять себя и отстаивать свою точку зрения»

Блок: «Скепсис ко всему новому, неуверенность в себе»

Процесс: «Проблема с самовыражением и ростом как профессионала существует у меня уже много лет. Учусь задавать вопросы и высказывать мнение руководству»

Результат: «После диалога с коучем я посмотрела на проблему с другой стороны. Конечно, сразу проблема не решилась, но есть понимание, что делать дальше. Буду работать»


Владимир
Руководитель проектного офиса в промышленной компании
Запрос: «Выстроить рабочий день так, чтобы меньше уставать»

Блок: «Эмоционально тяжелая работа, множество неупорядоченных задач, забывчивость»

Процесс: «Пошел по совету друзей. Ожидал продажи курсов, но сессия оказалась продуктивной. Осознал, что в делах полный хаос, который я боюсь разгребать»

Результат: «Попробовал программы для планирования. Идет тяжело, но пропускаю меньше дедлайнов, важные дела записываю сразу. В голове появилась ясность, пропал туман»

Наталья
ex. P&G, L’Oreal, Skyeng, Geft
Запрос: «Избавиться от тревоги после ухода на фриланс. Ответить на вопросы: что дальше, куда я двигаюсь»

Блок: «Идеи пугают, нет плана, страх сделать не идеально»

Процесс: «С возрастом понимаю: не можешь найти решение — обратись к специалисту. Осознала, что рост происходит в новых сферах, где можно ошибиться, а «идеально» — абстракция»

Результат: «Пришла с растерянностью, но после второй сессии идея продукта перестала пугать, появилось понимание, куда двигаться для масштабирования»
К кому insight уже пришел
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и др. компании
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и др. компании
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и др. компании
Алена
Продакт Т-Инвестиций
Запрос: «Научиться лидерству для карьерного роста»

Блок: «Не хватает «софт» навыков, внутреннего ощущения своей ценности, опоры»

Процесс: «Играла в тетрис своих ценностей, чтобы понять, что где не так»

После трех сессий: «Результат на лицо. Говорят, я вся свечусь»
Сергей
Руководитель в инвестиционной компании
Запрос: «Найти карьерную цель на 5+ лет вперед»

Блок: «Уже есть большой профессиональный опыт, но кажется, что этого недостаточно, чтобы претендовать на что-то большее»

Процесс: «Уже на первой сессии понял, что ограничения имеют мало общего с реальностью. При этом все равно что-то тормозит. В итоге оказалось, что проблема в отсутствии понимания, чего я хочу и зачем. Когда, это выяснили, все пошло быстрее»

Результат за три сессии: «Наметил для себя 2 ключевых направления, на которые раньше даже не осмеливался посмотреть»
Полина
PR-менеджер LVMH
Запрос: «Побороть прокрастинацию»

Блок: «Не получается «заставить себя» действовать, идти к цели»

Процесс: «Мы копнули глубже и обсудили мотивацию, ответили на вопрос «для чего это все?», выстроили рабочий день по-новому, без бесячих таймингов»

После трех сессий: «Я придумала реально действующую для меня мотивацию на каждый аспект работы, и дело правдо пошло веселее»
Владимир
Руководитель проектного офиса в промышленной компании
Запрос: «Выстроить рабочий день так, чтобы меньше уставать»

Блок: «Эмоционально тяжелая работа, множество неупорядоченных задач, забывчивость»

Процесс: «Пошел по совету друзей. Ожидал продажи курсов, но сессия оказалась продуктивной. Осознал, что в делах полный хаос, который я боюсь разгребать»

Результат: «Попробовал программы для планирования. Идет тяжело, но пропускаю меньше дедлайнов, важные дела записываю сразу. В голове появилась ясность, пропал туман»
Дарья
ex-Revolut, ex-Ozon
Запрос: «Увольняться «вникуда» или остаться?»

Блок: «Неуверенность в своем решении, страх пробовать новое, рисковать, боязнь неудачи»

Процесс: «Размышляла, в чем мое призвание, хочу ли я обратно к продуктовому станку или нужно экспериментировать, пока терять нечего»

После двух сессий: «Начала лидировать сообщество в Дубае, знакомиться с интересными проектами в регионе… Теперь строю вертикальную ферму и очень рада»
Марго
CSM в сфере IT, Израиль
Запрос: «Стать лидером команды, научиться свободно проявлять себя и отстаивать свою точку зрения»

Блок: «Скепсис ко всему новому, неуверенность в себе»

Процесс: «Проблема с самовыражением и ростом как профессионала существует у меня уже много лет. Учусь задавать вопросы и высказывать мнение руководству»

Результат: «После диалога с коучем я посмотрела на проблему с другой стороны. Конечно, сразу проблема не решилась, но есть понимание, что делать дальше. Буду работать»
Наталья
ex. P&G, L’Oreal, Skyeng, Geft
Запрос: «Избавиться от тревоги после ухода на фриланс. Ответить на вопросы: что дальше, куда я двигаюсь»

Блок: «Идеи пугают, нет плана, страх сделать не идеально»

Процесс: «С возрастом понимаю: не можешь найти решение — обратись к специалисту. Осознала, что рост происходит в новых сферах, где можно ошибиться, а «идеально» — абстракция»

Результат: «Пришла с растерянностью, но после второй сессии идея продукта перестала пугать, появилось понимание, куда двигаться для масштабирования»
LET'S GO!
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и других компаний
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и других компаний
нас выбирают сотрудники Ozon, Яндекс, T-банк, Revolut, Сибур и других компаний
Тебя будут сопровождать наши коучи
Все коучи прошли 5 этапов отбора и работают по стандартам международной федерации коучинга (ICF)
10 лет в маркетинге
и продажах Adidas, Nestle, KFC. Руководитель команды 30+ человек. Запустила свой проект
Мария
8 лет работала в Google
и Wrike. Провела тренинг IamRemarkable для 500 человек, мама двоих мальчишек.
Екатерина
10 лет в аэрокосмической отрасли. Руководитель команды 10+ человек. Пробежала марафон
Анастасия
Юрист, предприниматель. Развивает стартап в сфере юридической поддержки
Алина
8 лет в Северстали
от проектного менеджера
до руководителя отдела. Создала женский клуб
Анастасия
Опыт: Каждый коуч имеет как корпоративный опыт, так и опыт работы коучем от 100 часов.
+20 коучей
двигаться с insight — легко

двигаться
с insight — легко

С чего начать?
Бесплатная консультация
0 ₽
За 30 минут поможем упорядочить хаотичные мысли, сформулировать запрос и увидеть конкретные шаги
Что произойдет после консультации?
Твой бадди подберет релевантных коучей. Останется выбрать своего
из нескольких видео-анкет.
Подбор коуча
Мы создадим чат, где ты познакомишься с коучем
и назначишь сессию на удобное время.
Назначение первой сессии
При желании, вы самостоятельно поработаете с материалами. Это
займет 1−2 часа, поможет структурировать мысли и сэкономить время на сессии.
Подготовка к первой сессии
минут
Каждая сессия длится 50 минут. По итогам коуч закрепит прогресс и итоги сессии в личном чате.
Первая сессия
Подбор коуча
Твой бадди подберет релевантных коучей. Останется выбрать своего
из нескольких видео-анкет.
Назначение первой сессии
Мы создадим чат, где ты познакомишься с коучем и назначишь сессию
на удобное время.
Подготовка к первой сессии
При желании вы поработаете
с самостоятельными материалами. Это займет 1-2 часа, поможет структурировать мысли и сэкономить время на сессии.
Первая сессия
Каждая сессия длится 50 минут. По итогам коуч закрепит прогресс и итоги сессии в личном чате.
минут
insight превращает мечты в действия

Сколько это 
стоит?
Бесплатная консультация
Поможем упорядочить хаотичный поток мыслей и определить конкретные шаги
0 ₽
Три сессии
Поможем разобраться
с приоритетными вопросами
и сфокусироваться на их решении
19 900 ₽
Мы больше чем сессии
с коучем
Строгий отбор коучей
Только 1 из 17
кандидатов проходит
наш отбор
Индивидуальный подбор

На основе вводной консультации подбираем релевантные профили коучей – остается выбрать своего
Команда заботы
С самого первого дня за тобой закрепляется бадди
Персональные чаты
с коучем
Между сессиями ты можешь задать вопрос коучу
в личном чате
Гибкое расписание
Ты сможешь выбирать удобное для себя время
Возможность замены коуча
Бесплатно после первой сессии
Итоги сессий
В личном чате коуч зафиксирует итоги и план действий
Между сессиями ты можешь задать вопрос коучу в личном чате
Мы и СМИ
Открыто делимся экспертизой, опытом
и статистикой по карьерным и коучинговым вопросам
Forbes.ru
Тихий отпуск: как миллениалы изобрели отдых без отрыва
от работы и чем это грозит
Ведомости
Как преодолеть эмоциональное выгорание
VC
Подборка наших полезных статей на различные темы
Эксперт
Всё можно объяснить
А точно ли это поможет именно мне?
Если остались сомнения или возникли вопросы, задай их нам напрямую
Это интересно
87%
Клиентов избавились от сомнений 
и знают, что делать дальше
1,4 года
В среднем тратили люди на решение карьерного вопроса, который решили с insight за 2 месяца
7/10
Рекомендуют нас знакомым и близким
83%
Клиентов возвращаются, чтобы решить другие проблемы